Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 8.1f) de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno

• Artículo 13.1f) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón​

• Indicador nº 3 y nº 7 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

En este apartado puede consultar las dedicaciones de los miembros de la Corporación y sus retribuciones y sobre indemnizaciones y dietas por asistencia a órganos colegiados del Ayuntamiento de Cuarte de Huerva.

• Dedicación exclusiva
  • Alcaldía - Presidencia: Con derecho a percibir, desde el 18 de junio de 2023, una retribución bruta anual de 57.509,90 euros, en catorce mensualidades de 4.107,85 euros cada una y a ser dada de alta en el régimen general de la Seguridad Social, asumiendo la Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.

• Dedicación parcial: bajo un régimen de dedicación efectiva de 30 horas semanales y disponibilidad en fines de semana y festivos. El desempeño de estos cargos dará derecho a sus titulares a percibir, desde el 18 de junio de 2023, una retribución bruta anual de 25.764,34 euros, en catorce mensualidades de 1.840,31 euros cada una y a ser dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social, asumiendo la Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.
  • Concejal delegado de Economía y Hacienda
  • Concejal-Delegado de Festejos, Juventud e Infancia, Seguridad Ciudadana, Tráfico y Movilidad
  • Concejal-Delegado de Urbanismo, Parques y Jardines, Medio Ambiente y Animales de Compañía
  • Concejal-Delegado de Industria y Comercio, Empleo y Recursos Humanos
  • Concejal-Delegado de Cultura, Mayores y Bienestar Social

• Dedicación parcial: bajo un régimen de dedicación efectiva de 20 horas semanales. El desempeño de estos cargos dará derecho a sus titulares a percibir, desde el 18 de junio de 2023, una retribución bruta anual de 17.176,23 euros, en catorce mensualidades de 1.226,87 euros cada una y a ser dados de alta en el régimen general de la Seguridad Social, asumiendo la Corporación el pago de las cuotas empresariales que corresponda.
  • Concejal-Delegado de Sanidad y Educación
  • Concejal-Delegado de Digitalización, Innovación, Redes Sociales y Transparencia
  • Concejal-Delegado de Deportes

Los miembros de la Corporación que no tengan dedicación exclusiva o parcial percibirán, en concepto de asistencias por la concurrencia efectiva a las sesiones de órganos colegiados de los que formen parte, las siguientes cantidades:

• 199,21 euros por sesión de Pleno, Comisión Asesora y Comisión Especial de Cuentas
• 137,62 euros por sesión de Junta de Gobierno Local