Plan de Transparencia y Buen Gobierno

En cumplimiento con lo dispuesto en:

• Artículo 12.2a) de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón

• Indicador nº 4 de los índices de transparencia propuestos por Transparencia Internacional para Ayuntamientos (2017)

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es un instrumento técnico a través del cual la Corporación Local establece la relación actual de todos los puestos de trabajo existentes en su organización, confeccionada con arreglo a la normativa básica aplicable.

Plantilla Laboral

• Ejercicio 2023 (Consultar información)
  • Modificación plantilla (Consultar información)

• Ejercicio 2022 (Consultar información)

​Puede consultar información relacionada con ejercicios anteriores accediendo aquí.

Relación de Puestos de Trabajo

• Modificación nº3 (Consultar información)

• Modificación nº2 (Consultar información)

Masa Salarial

• Ejercicio 2023: La masa salarial del personal laboral fjo del sector público local del Ayuntamiento de Cuarte de Huerva asciende a 1.633.904,59 euros.

• Ejercicio 2020: La masa salarial del personal laboral fjo del sector público local del Ayuntamiento de Cuarte de Huerva asciende a 1.094.238,47 euros.